ACCOUNT

Aarbechtslos ginn wärend der COVID-19-Pandemie: wéi eng Reegele gëlle fir Aarbechter mat engem CDD/Interimskontrakt?

Job loss due to COVID-19 virus pandemic concept. Unrecognizable man holds sign "I lost my job because of coronavirus." Male sitting on stairs of building, former place of work in business center

Am Kader vun der COVID-19-Pandemie, huet d’Regierung d’Decisioun geholl, fir d’Entreprisen an dëse schwéieren Zäiten z’ënnerstëtzen. Eng vun dëse Mesuren ass de Chômage partiel. De Chômage partiel ka souwuel vun Employéë mat engem CDI, wéi och vun deene mat engem CDD ugefrot ginn.  Fir verschidde Leit, déi sech aktuell an engem CDD oder Interimskontrakt befannen… Continue reading Aarbechtslos ginn wärend der COVID-19-Pandemie: wéi eng Reegele gëlle fir Aarbechter mat engem CDD/Interimskontrakt?

Ee CDD, deen ni ophält?

Business man at work in corporate office. Detail of hands of a busy manager signing documents and papers in a blue folder. Copy space.

Mir wëlle vun der Regierung wëssen, firwat d’Reegelen am Aarbechtsgesetz zum CDD fir verschidde Beruffer net gëlle sollen. Hei ass eis Fro: De Code du Travail reegelt d’Konditiounen vum Asaz vun engem Contrat à durée déterminée (CDD). Den Artikel 122-1 reegelt d’Bedéngungen, an deenen ee CDD däerf agesat ginn. Hien definéiert, dass de CDD just… Continue reading Ee CDD, deen ni ophält?